En tant que spécialistes de la résolution des conflits, nous avons une grande expérience dans la conduite d’enquêtes internes auprès d’entreprises et d’organisations qui font l’objet d’une enquête (pénale ou réglementaire) ou qui souhaitent recenser leurs risques sur le plan pénal (par exemple en matière de fraude et de corruption). Nous avons également de l’expérience dans l’analyse de grandes quantités de données, en utilisant des outils informatiques spécifiques si nécessaire. Nous offrons des conseils stratégiques portant sur les résultats de ces enquêtes et aidons les entreprises concernées à déterminer leur position juridique dans d’éventuelles procédures ou à élaborer des politiques internes.
Lorsque des entreprises sont confrontées à des notifications de fraudes internes ou à d’autres dysfonctionnements, nous les guidons dans le cadre d’une enquête approfondie afin de maîtriser les risques juridiques, financiers et pour leur réputation. Nous pouvons également faire appel à un réseau d’experts externes, tels que des enquêteurs privés et des auditeurs, à cette fin.
Notre expertise permet à nos clients de relever efficacement les défis internes et de se préparer à tout audit externe ou à toute mesure d’exécution.
Quelques exemples:
- Analyse des quantités massives de données saisies auprès d’une entreprise
- Identification des risques sur le plan pénal spécifiques à une entreprise faisant l’objet d’une instruction
- Rédaction de manuels pour les perquisitions
